WARUM FINDEN SIE KEINE MITARBEITER?
Der Fachkräftemangel ist real – aber die meisten Unternehmen lösen das Problem mit Methoden von gestern.
Stepstone & Indeed – teuer und wirkungslos
Stellenanzeigen für 500–2.000€ die niemand sieht der wirklich wechseln will.
Monate ohne qualifizierte Bewerbungen
Aufträge werden abgelehnt weil das Team zu klein ist. Umsatz geht verloren.
Falsche Zielgruppe erreicht
Massenbewerbungen von Unqualifizierten statt gezielter Ansprache der richtigen Kandidaten.
DIE LÖSUNG IST EINFACHER ALS SIE DENKEN
Wir erstellen eine gezielte LandingpageSpeziell für Ihre offene Stelle – überzeugend, schnell, mobiloptimiert.
Wir schalten Facebook & Instagram AdsDirekt an Menschen in Ihrer Region die einen Jobwechsel in Betracht ziehen.
Bewerber füllen ein Formular ausQualifizierte Anfragen landen direkt bei Ihnen – kein Aufwand Ihrerseits.
Sie führen VorstellungsgesprächeNur noch mit vorqualifizierten Kandidaten – kein Sichten von hunderten CVs.
IN 4 SCHRITTEN ZU IHREM NEUEN MITARBEITER
Schnell, transparent und ohne Aufwand auf Ihrer Seite.
Kostenloses Erstgespräch
30 Minuten – wir lernen Ihre Stelle und Anforderungen kennen und entwickeln eine Strategie.
Landingpage & Ads Setup
Wir erstellen eine überzeugende Bewerbungsseite und richten die Werbekampagne ein – in 5–7 Tagen.
Kampagne geht live
Ihre Stelle wird gezielt an passende Kandidaten in Ihrer Region ausgespielt – 24/7, automatisch.
Bewerber landen bei Ihnen
Qualifizierte Anfragen kommen direkt rein. Sie führen Gespräche – wir optimieren die Kampagne weiter.
WIR KENNEN IHREN MARKT
Jede Branche hat andere Kandidaten und andere Ansprachen. Wir passen die Strategie individuell an.
Handwerk & Bau
Elektriker, Maler, Schreiner, Fliesenleger, Sanitär – wir finden Fachkräfte die wirklich können was sie sagen.
Hohe Nachfrage
Pflege & Soziales
Pflegefachkräfte, Erzieher, Sozialarbeiter – eine der dringendsten Branchen in Deutschland.
Sehr hohe Nachfrage
Transport & Logistik
LKW-Fahrer, Lageristen, Kurierfahrer – gezielte Ansprache von Kandidaten mit dem richtigen Führerschein.
Stark gefragt
Gastronomie & Hotel
Köche, Service, Rezeption – wir erreichen Kandidaten die Erfahrung haben und wechselbereit sind.
Gefragt
Reinigung & Facility
Reinigungskräfte, Hausmeister, Facility Manager – schnelle Besetzung durch gezielte lokale Werbung.
Hohe Fluktuation
Produktion & Industrie
Produktionsmitarbeiter, CNC-Fachkräfte, Qualitätsprüfer – regional und branchenspezifisch angesprochen.
Konstante NachfrageWAS UNSERE METHODE LIEFERT
Anonymisierte Beispiele aus unseren Kampagnen – echte Zahlen, keine Hochglanz-Versprechen.
Elektriker gesucht – Region Köln/Bonn
Über 3 Monate erfolglos über Stepstone inseriert. Nach 24 Tagen Facebook-Kampagne: 11 Bewerbungen, davon 2 sofortige Einstellungen.
Pflegefachkräfte – ambulanter Dienst
Pflegekräftemangel war existenzbedrohend. Gezielte Instagram & Facebook Ads an wechselwillige Pflegekräfte in der Region.
LKW-Fahrer CE gesucht
Sehr spezifische Anforderung – Führerschein CE, Erfahrung Fernverkehr. Gezielte Ansprache von Fahrern die aktiv nach Wechsel suchen.
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